桂林国民村镇银行招聘公告

　　一、岗位需求及基本条件

岗位及人数

工作地点

任职条件

用工方式

同业业务

主管

（1名）

桂林市临桂区

（1）本科及以上学历，金融、经济专业优先；（2）2年以上同业业务相关工作经验；（3）了解并熟悉同业业务渠道、风险管理；（4）工作细致认真、具备良好的市场洞察力、有较好的团队合作精神。

劳动合同制

营销专员

（若干名）

桂林市临桂区

（1）全日制大专及以上学历，性别及专业不限，年龄26岁以下，未婚；（2）具有一定公关接待能力，善饮酒应酬，思维敏捷、亲和力强，形象气质佳，具备一定的公文处理能力；（3）女性身高cm以上，男性身高cm以上；（4）品行端正、无不良嗜好，工作积极主动，认真负责；（5）特别 者，以上条件可适当放宽。

劳动合同制

保安组长

（1名）

桂林市临桂区

（1）中专及以上学历，年龄40岁以下，有部队、警察等相关经历优先，了解一定格斗技巧；（2）具有一定的方案策划撰写能力；（3）熟悉安保、消防等相关业务技能;（4）具有较强的沟通能力及出色的协调能力，能妥善处理各种突发事件，有同类岗位工作经验者优先。

劳动合同制

集中授权柜员

（若干名）

桂林市临桂区

（1）30周岁以下，本科及以上学历，专业不限；（2）2年以上柜面工作经验；（3）有事后监督、集中处理业务经验的优先；（4）亲和力强，形象气质佳；（5）工作细致认真、具备良好的服务心态和意识。

劳动合同制

支行行长

（1名）

荔浦青山镇

（1）27-40岁，大专（含）以上学历，专业不限；（2）4年（含）以上银行从业经验，2年（含）以上银行管理经验；（3）具有较强的综合管理、业务拓展和对外协调沟通能力；（4）本地户口或在当地有客户资源的优先。

劳动合同制

支行综合专员

（1名）

荔浦

（1）30周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限；（2）熟悉办公设备操作和熟练使用办公软件；（3）工作积极主动，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和沟通协调能力；（4）有文秘工作经验者优先；（5）本地人士优先。

劳务派遣制

支行柜员

（若干名）

永福、灵川、荔浦青山、阳朔、阳朔兴坪、龙胜、恭城、恭城莲花

（1）30周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限；（2）亲和力强，形象气质佳；（3）工作细致认真、具备良好的服务心态和意识；（4）自觉遵守国家法律法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德，无违法违纪行为和不良记录；（5）本地人士优先。

劳务派遣制

支行客户经理

（若干名）

市区、兴安、永福、荔浦青山、阳朔兴坪、平乐沙子、恭城

（1）30周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限；（2）具备较好的沟通能力和学习能力，营销能力强；（3）在当地有较好客户资源者，条件可适当放宽；（4）自觉遵守国家法律法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德，无违法违纪行为和不良记录；（5）本地人士优先。

劳务派遣制

　　二、薪酬待遇

　　1、同业业务主管、营销专员、保安组长、集中授权柜员、支行行长一经录用，与我行签订正式劳动合同，并按照我行薪酬管理办法执行相应待遇、缴纳五险一金，享有相应补贴，享受国家正常法定节假日及工休。

　　2、支行综合专员、支行柜员与支行客户经理岗通过选拔可签订劳务派遣合同，按照我行薪酬管理办法执行相应待遇，单位统一缴纳五险。在劳务派遣期间表现 者可转为正式员工，与我行签订劳动合同。

　　三、招聘流程

　　简历投递→简历筛选→初面→二面→公布拟录用名单→体检→办理入职手续。

　　四、报名须知

　　1、报名方式：本次招聘采用网上报名，恕不接待来访，请将《桂林国民村镇银行报名表》(可在桂林国民村镇银行网站“人员招聘”栏下载，须张贴个人2寸彩照)作为附件发送至邮箱gmczyhzp

　　3、经简历初审合格者，我行将通过手机短信或电话形式通知笔试或面试时间，请确保手机号码准确、通信畅通。未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。

　　4、在招聘过程中，如发现应聘者不符合招聘条件、求职材料与实际不符或有其他弄虚作假行为的，将取消其录用资格;已签订就业协议的，协议无效。

　　5、我行将为应聘者的应聘材料保密，恕不退还。

　　6、联系—。

　　附件：桂林国民村镇银行报名表.doc

　　附件请阅读原文或电脑访问







































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