行*管理岗教师岗成都银杏酒店管理学

一、学院简介

成都银杏酒店管理学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校，始建于年，前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院，目前有在校学生逾万人。根据艾瑞深校友会（CUAA）的大学评估报告（），在5所以酒店管理为特色的民办大学中，银杏学院 ；按综合评分计，银杏学院的本科教育在四川省的独立学院中排名第三；"酒店管理"专业被评为六星专业（即：中国 独立学院本科专业）。

学院占地约亩，共有两个校区：主校区位于成都市郫都区，交通便捷，校园环境优雅，教学和生活设施完善；南溪校区位于宜宾市南溪区，建有 的教学酒店，为多个专业的学生提供了实习实训的真实场景。

"成就学生，服务社会"是学院一直坚持的办学理念。经过多年的建设，学院现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色，管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。学院目前开设有本科专业25个，专科专业24个，其中包括省级 专业2个、省级质量工程立项建设专业4个，省级重点特色专业提升计划建设专业4个，四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个。

现因学院教育事业发展的需要，并不断优化学院师资及管理队伍结构，现面向社会广纳贤才，热忱欢迎立志于高等教育事业的 人才加盟我院共谋发展！携手共创银杏学院的美好明天！

二、招聘岗位

年成都银杏酒店管理学院人才招聘公告

序号

招聘岗位

人数

任职要求

岗位职责

工作地点

1

科研处负责人

（中层干部）

1

必要条件：

1.遵纪守法，爱岗敬业，主人翁意识和责任心强；

2.年龄40周岁以下，有国内全日制统招社科类硕士研究生及以上学历，或有海外社科类硕士及以上学位获得者。

3.具有较强科研能力、较高英语水平和计算机应用能力；

4.具有较强规划能力、统筹能力、管理能力、组织协调能力与团队合作精神；

优先条件：

5.熟悉酒店管理与旅游管理领域的学科发展与学术前沿者、具有海外高校工作经历者优先；

6.具有博士学位或省级人事部门评定副高级及以上职称者优先；

7.在国际学术期刊/出版社正式发表过学术文章/著作者优先；

8.具有三年以上高校科研部门管理工作经验或五年及以上高校相关行*部门管理工作经验者优先。

1.根据学院发展需要，制定科研发展规划，制定与执行科研业务管理规章制度；

2.负责对接*府科研相关部门，组织、指导、实施学院的科研项目的申报、运行、管理及相关事务；

3.引领学院科研发展方向，组建国际学术指导委员会，制定相关管理制度；

4.开拓国、内外科研与学术合作与交流的资源与项目；

5.制定学院科研骨干人员的培养、培训与深造计划；

6.承担领导交付的其他工作。

成都校区

2

资产管理岗

（中层干部）

1

1.本科及以上学历；

2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者；

3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度；

4.具备一定的财务知识；

5.熟练使用EXCEL、Powerpoint等办公软件；

6.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。

7.较强的风险把控意识强烈；

8.善于关系的建立与维护，具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力；

9.具有团队、担当与创新精神、计划性较强，有综合分析和写作能力。

1.负责全院所资产预算、决算、清查等工作；

2.根据职责制度并组织实施学校资产管理的具体制度和办法；

3.负责学校资产购置计划的编制工作，包括计划的综合平衡、计划变更与实施等工作；

4.负责学校物资的采购、资产验收及资产处置等工作；

5.负责校内各二级资产占用和使用的绩效管理；

6.负责学校资产的清查、登记、统计报告及日常监督检查等；

7.负责学校资产的帐卡管理，防止资产流失。

3

艺术类高层次人才

1

1.热爱民办教育事业，爱国爱校，具有强烈的事业心和高度的责任感。

2.有丰富的高校教育教学及管理经验、较强的科研能力。

3.具有大学本科及以上学历（有海外工作或访学经历者优先考虑）；

4.教授职称，研究方向为艺术设计类，和学院开设专业一致或相近。

5.熟悉国内外高等教育规律，组织协调能力强，具有相应的管理经验和国际化视野，能够引领本学科的建设与发展。有管理经验者优先。

6.个人品行端正，创新意识和团队精神强，乐于奉献，作风民主，敢于坚持原则，公道正派，廉洁自律。

7.身体健康，精力充沛。

1.执行学院下发的具体发展战略规划；

2.负责组织制定、贯彻实施艺术设计系专业建设规划（具体专业设置详见单位

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