聚焦县乡人大换届徽县银杏树乡六个到
县乡人大换届选举工作开展以来，徽县银杏树乡严格按照省、市、县有关要求，依照法定程序，精心组织，周密部署，“六个到位”扎实推进县乡人大代表换届选举工作，较好地完成了阶段性任务。
一是领导到位。及时成立了由*委书记任组长的换届选举工作领导小组，成立了乡换届选举委员会，负责主持换届选举的全面工作；分别设立县、乡代表选举选区工作领导小组，结合全乡实际，制定了工作实施意见和工作日程安排，明确具体方法、步骤和时间表，确保做好这次换届选举的各项工作。
二是培训到位。召开县乡人大换届选举工作暨业务培训会、换届选举工作推进会，传达有关县乡人大换届选举工作的会议精神，就县乡人大换届选举各阶段的工作进行具体安排部署，对各选区领导小组成员、驻村干部、计生专干等相关工作人员就选区划分、选民登记、代表提名推荐、组织选举等工作的有关程序事项进行。
三是宣传到位。采取召开群众宣传会议、入户宣传等方式，进行广泛的宣传发动，利用挂横幅、贴标语、编发工作动态等形式宣传换届选举相关*策、法律、法规以及工作程序办法，广泛发动群众积极参与，依法行使选举权利，切实提高选民参选的积极性。截止目前，全乡先后在沿线、银峡路、十天高速沿线悬挂横幅12条，张贴标语条，有效地营造了人大换届选举工作的浓厚氛围。
四是登记到位。按照全乡人口分布及地理位置情况，做好选区划分工作，共划分县选区4个，乡选区18个。下发了《关于分配银杏树乡第十九届人民代表大会代表名额及代表结构的通知的通知》，各选区逐户逐人详细造册登记选民，确保村不漏户、户不漏人，目前共登记选民人，并于6月17日开始在各选区进行公告，接受群众监督，并对漏登错登等细微漏洞进行纠正完善，确保群众能够及时、合法行使自己的权利。
五是指导到位。为确保县乡人大换届选举工作依法合规有序推进，我乡组织各包片领导、驻村干部深入各选区，对换届选举各个环节作具体指导，解决工作中的疑难问题，配合村上搞好选民登记工作，走访群众、掌握实际情况，形成了县乡人大换届选举工作的整体合力
六是程序到位。各选区严格按照代表分配名额和结构指导性计划表，严把代表*治、素质、结构三关，严把产生代表候选人初步人选的程序关，反复酝酿协商。乡选举委员会严格按照工作程序，对各选区代表候选人初步人选提名推荐程序进行把关。目前，各选区代表候选人初步人选已经乡选委会批复，正在进行公示。
下一步，银杏树乡将坚持在县委、县人大的统一领导下，严格换届选举程序，深入各选区搞好调查研究，加强督促指导检查，确保全乡县乡人大换届选举工作取得圆满成功。（银杏树乡供稿）
新闻加一点：
徽县银杏树乡：竞争上岗增活力有岗有位有作为
为了调动广大干部干事创业的积极性和主动性，近日，银杏树乡开展岗位工作人员公开选拔，取得了良好成效。本次岗位工作人员公开选拔按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，共设立招考岗位2个，乡*委经过初步选拔，从30余名报考人员中确定6名工作人员参加公开选拔。公开选拔分为竞职演讲、公文写作能力测试、计算机应用能力测试三个环节，各占总成绩的40%、40%、20%，最终上岗人员由乡*委召开*委会议，根据竞争上岗人员考试成绩及岗位需要择优确定。
竞职演讲过程中，6名竞争上岗人员经过充分准备，分别围绕个人经历、竞职优势及岗位工作打算3个方面进行了竞职演讲，乡副科级以上领导、相关站所负责人共计20人组成的评委团进行了评分。公文写作能力测试时间为1个小时，乡相关领导及纪委工作人员现场监督。为确保公文写作能力测试的公平性和严密性，乡**主要领导在公文写作能力测试环节现场出题，试题涵盖工作汇报撰写和会议通知起草两个方面，既考验了竞职人员的文字组织、撰写功底，也考验了竞职人员的综合思考能力。计算机应用能力测试环节以设计表格为主，答题时间为20分钟，主要考验竞职人员的领悟能力和在日常工作中对“两学一做”学习教育、特色产业发展等重点工作的了解掌握情况。
公文写作能力测试、计算机应用能力测试结束后，6名副科级以上领导分别阅卷评分，测试成绩由乡纪委工作人员现场汇总公布。为了确保岗位工作人员公开选拔工作取得预期效果，乡*委召开了*委会议，听取了工作开展情况汇报，并围绕竞职人员的日常表现进行了热烈的商议讨论，最终确定上岗工作人员4名。
此次岗位工作人员公开选拔，坚持公开、平等、竞争、择优及民主集中制等原则，通过实行竞争上岗，有效拓宽了选人用人渠道，给广大机关干部搭建了展示自我、体现能力的平台，激发了机关干部爱岗敬业、忠于职守、开拓进取、拼搏奉献的精神，为机关各项工作有序开展提供了有力的人才保障。（银杏树乡供稿）
监制：骞飞龙
编辑：朱登山
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